Сотрудники кафедры социологии труда и экономики предпринимательства

О кафедре | Сотрудники | События кафедры

 

Назарова Ульяна Анатольевна
Заведующая кафедрой, профессор кафедры

Ученая степень: Доктор экономических наук

Ученое звание: Доцент

Стаж работы: общий - 26 лет, научно-педагогический - 20 лет

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Экономика и социология труда», квалификация «Экономист». 

Преподаваемые дисциплины:

«Введение в профессию»,«Управление персоналом»,«Управление персоналом

организации»

  Богатырева Марина Руслановна
Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат социологических наук 

Ученое звание: Доцент

Стаж работы: общий - 18 лет, научно-педагогический - 18 лет.

Наименование направления подготовки и (или) специальности: 

1. Специальность «Бухгалтерский учет и аудит», квалификация «Экономист».

2.Программа профессиональной переподготовки «Экономика и управление

на предприятиях» (500 часов)

Преподаваемые дисциплины:

«Управление персоналом организации»; «Экономика персонала»; «Теория и

практика кадровой политики»; «Демография и трудовая миграция»; «Рынок

труда»; «Основы кадровой политики и кадрового планирования».

  Мухаметлатыпов Филор Усманович
Главный научный сотрудник

Ученая степень: Доктор социологических наук 

Ученое звание: Профессор

Стаж работы: общий - 49 лет, научно-педагогический - 39 лет.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Философия», квалификация «Философ. Преподаватель

философии и обществоведения»

  Алексеев Олег Александрович
Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат философских наук

Ученое звание: Доцент

Стаж работы: общий - 33 года, научно-педагогический - 24 года.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Физика», квалификация «Физик. Преподаватель»

Преподаваемые дисциплины:

Бакалавриат: «Конфликтология»

«Управление социальным развитием персонала»

«Социальное проектирование»

«Основы теории труда»

Магистратура: «Современные методы исследования в системе управления

персоналом», «Технологии урегулирования конфликтов в стратегии деловой

карьеры», 

Аспирантура: Современные методы социологического исследования 

  Ибрагимов Урал Фаритович
Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат социологических наук

Стаж работы: общий - 22 года, научно-педагогический - 22 года.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Экономика и социология труда», квалификация «Экономист»

Преподаваемые дисциплины:

«Экономика предпринимательства»; «Человеческий и социальный капитал

карьерного роста»; «Формирование управленческой команды и современные

аспекты руководства и лидерства».

  Галимова Айгуль Шарифовна
Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат экономических наук

Ученое звание: Доцент

Стаж работы: общий - 28 лет, научно-педагогический - 25 лет.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

1. Специальность «Экономика и социология труда», квалификация «Экономист»;

2. Специальность «Юриспруденция», квалификация «Юрист».

Преподаваемые дисциплины:

«Введение в профессию»; «Управление персоналом». 

  Галина Альбина Эдуардовна
Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат социологических наук

Стаж работы: общий - 23 года, научно-педагогический - 20 лет.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Экономика и социология труда», квалификация «Экономист»

Преподаваемые дисциплины: «Экономика и социология труда»; «Экономика труда»; 

«Статистика труда»; «Экономика и управление человеческими ресурсами»; 

«Управление человеческими ресурсами».

  Латыпова Зухра Ильгизовна
Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат философских наук

Стаж работы: общий - 12 лет, научно-педагогический - 4 года.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Социология», квалификация «Социолог»

Преподаваемые дисциплины:

«Управление персоналом»; «Создание и организация деятельности малого

предприятия»; «Тренинг развития общения и коммуникативных навыков».

Терелецкова Елена Валентиновна
Доцент кафедры

Ученая степень: Кандидат социологических наук

Стаж работы: общий - 27 лет, научно-педагогический - 19 лет.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

1. Специальность «Социология», квалификация «Социолог»;

2. Специальность «Экономика и управление на предприятии», квалификация

«Экономист-менеджер»

Преподаваемые дисциплины:

«Экономическая социология»; «Экономика персонала»; «Управление

человеческими ресурсами»; «Управление персоналом»; «Маркетинг персонала»; 

«Аудит и контроллинг персонала»; «Организационное поведение».

Кильметов Ильдар Римович
Старший преподаватель. Директор компании «Центр делового консультирования»

Стаж работы: общий - 30 лет, научно-педагогический - 15 лет.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «История», квалификация «Историк. Преподаватель»

Преподаваемые дисциплины: «Деловые и организационные игры»;

«Тренинг ораторского искусства и мастерства»; «Тренинг развития лидерских

качеств»; «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом»; 

«Тренинг «Тимбилдинг».

 

Липко Ирина Витальевна

Старший преподаватель. Директор по персоналу и коммуникациям ООО

ХК «Башбетон», эксперт Центра оценки квалификаций

Стаж работы: общий - 30 лет, научно-педагогический - 2 года.

Наименование направления подготовки и (или) специальности:

Специальность «Экономика и социальное планирование», квалификация

«Экономист». Преподаваемые дисциплины: «Организация и нормирование труда».