Руководитель подразделений управления персоналом и трудовыми отношениями

Категория слушателей: руководители и специалисты предприятий и организаций всех форм собственности.

Цель программы: профессиональная переподготовка по направлению «Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации» в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утверждённом приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от  «06» октября 2015 г. № 691н

Планируемые результаты: освоение трудовых функций, предусмотренных профессиональным стандартом.

Руководитель программы:  Назарова Ульяна Анатольевна, заведующая кафедрой социологии труда и экономики предпринимательства. Сертифицированный бизнес-тренер (International Institute Development, Germani).  Практикующий бизнес-тренер с 16-летним стажем. HR-эксперт с 10-летним стажем (ЗАО ИПК Роснефтехим), доктор экономических наук.

Преподавательский состав (ведущие специалисты-практики по управлению персоналом организации РБ; сертифицированные бизнес-тренеры; остепенённые и практикующие в реальном секторе преподаватели вуза), в том числе:

Светлана Гребенкина: Президент профессионального HR-сообщества «Уфимский HR-клуб», Управляющий партнер Лаборатории оценки и развития персонала «MELA», Сертифицированный специалист в сфере Анализа Поведения Человека (DISC), Сертифицированный консультант по Интегральной спиральной динамике (iSD), Сертифицированный специалист по ассессменту по методологии Института Адизеса, Сертифицированный специалист по технологиям оценки SHL и Экопси Консалтинг, HR-эксперт с 20-летним стажем (Роснефть, Кламас, Легио).

Дмитрий Занин: Начальник отдела кадров ПАО «УМПО», Сертифицированный специалист в сфере Анализа Поведения Человека (DISC), практикующий бизнес-тренер с 15-летним стажем, Член Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, HR-эксперт с 15-летним стажем (УМПО, Дорстройсервис), к.псих.н.

Анастасия Коннова: Начальник отдела по управлению персоналом ООО "БашНИПИнефть", Сертифицированный специалист по технологиям оценки SHL, Сертифицированный бизнес-тренер с 7-летним стажем, фасилитатор, HR-эксперт с высшим образованием в сфере управления персоналом с  11-летним стажем (Башнефть, Газпром нефтехим Салават).

Резеда Байгильдина: Начальник отдела управления персоналом ООО "Башнефть-Информ", Сертифицированный специалист по технологиям оценки SHL, Talent Q, HayGroup, выпускник высшей школы кадровика, HR-эксперт с 15-летним стажем (Башнефть, Вим-Биль-Дан, Химреактивснаб).

Евгений Мамаев: Консультант Лаборатории оценки и развития персонала «MELA», Сертифицированный специалист в сфере Анализа Поведения Человека (DISC), Сертифицированный специалист в области управления проектами на основе стандарта PMI PMBOK, HR-эксперт с 10-летним стажем (УРАЛСИБ, ВымпелКом, ОЗНА).

Юлия Поповцева: Директор по персоналу филиала ПАО «АНК «Башнефть», «Башнефть-Уфанефтехим». Эксперт в области управления персоналом с 16-летним стажем. Богатый опыт работы в области мотивации и оплаты труда, оценки и развития кадрового потенциала, управления эффективностью деятельности предприятия, построения системы сбалансированных показателей эффективности.

Виктор Тихонов: Начальник отдела мотивации и оплаты труда филиала ПАО "АНК Башнефть",  "Башнефть-Уфанефтехим". Опыт работы в области оргпостроения, целеполагания и управления эффективностью деятельности предприятия, мотивации и оплаты труда, обучения персонала. Диплом по специальности «Менеджмент Организации», МЭСИ. Сертифицированный специалист по технологиям оценки Hay Group. Сертифицированный специалист в области управления проектами на основе стандарта PMI PMBOK. HR-эксперт с 11-летним стажем.

Ирина Липко: Руководитель кадровой службы ООО "ХК "Башбетон". Степень МВА. Сертифицированный эксперт в области организации и оплаты труда. Сертифицированный эксперт в области Training Within Industry (TWI) и Бережливого производства. HR-эксперт с 17-летним стажем (Башбетон, ЖБЗ).

Снежанна Шарафутдинова: Руководитель сектора кадрового администрирования ООО "Башнефть-Информ". Сертифицированный специалист в области кадрового делопризводства и трудового права. Сертифицированный специалист в сфере анализа поведения человека (DISC), в области оценки персонала (Ассессмент Центр), Бережливого производства, HR-эксперт с 10-летним стажем ("ОЗНА-Инжиниринг", АНК "Башнефть"). 

Планируемые результаты: слушатель должен быть готов к управленческой деятельности, направленной на формирование высокопроизводительного трудового коллектива посредством построения целостной и эффективной системы управления персоналом организации.

Объем программы 260 часов, срок освоения программы - 3 месяца,.стоимость обучения - 32000 руб.

Форма обучения: заочная.

Начало занятий первой группы: с 29 октября 2017 г. по 28 января 2018 г.

Предварительный график учебного процесса: Вторник, четверг: 18.30-21.00 Суббота: 10.00 – 18.00

Программа реализуется кафедрой социологии труда и экономики предпринимательства  

Контакты: 8-917-756-94-72 (Елена Валентиновна);  8-917-473-91-64 (Айгуль Фанзилевна).

Отзывы слушателей: 

Специалист Отдела по работе с персоналом в ООО «ЛУКОЙЛ-Уралнефтепродукт» Коземирова Татьяна Александровна: «Моим главным опасением, пожалуй, было то, что на курсах придется заслушивать ряд стандартных лекций, которые связать друг с другом своими силами будет очень сложно. Однако все оказалось наоборот: обучение полностью подчинено необходимости принятия практического решения. Поскольку ключом к эффективному управлению персоналом является целостный анализ ситуаций и принятие решений на его основе, то здесь все время заставляют думать о них с точки зрения человека, ответственного за решения на самом высоком уровне».

Инспектор по кадрам ГБУ Бижбулякская райветстанция РБ Ахмадеева Эльза Рауфовна: «Обучение я прошла в дистанционной форме, при помощи  скайпа. Конечно занятие по скайпу не может заменит живое общение, однако я рада и за такую возможность пройти такие полезные курсы. Хочется отметить высокий уровень организации занятий, доброжелательную обстановку, а также готовность лекторов, многие из которых явились для меня образцом с точки зрения их профессионального мастерства, ответить на все интересующие вопросы».

Ведущий специалист по кадрам ПАО «УМПО» Иксанова Наталья Сергеевна: «Ценность нашего курса переподготовки в том, что наши педагоги – это HR-практики, мы получаем не теорию в чистом виде, нас знакомят с отработанными методами, с конкретными примерами из собственного профессионального опыта».

Руководитель подразделений управления персоналом и трудовыми отношениями Министерства семьи, труда и социальной защиты РБ: « Курс, по моему мнению, сильный, интересный и самодостаточный. Все темы разработаны детально, нет однообразия. Раскрытие тем происходит в разных форматах. … Преподаватели быстро реагируют на все вопросы. Мне понравились реальные живые примеры и актуальность информации. Прекрасная обратная связь с преподавателем! Нет ощущения, что от твоих вопросов «отмахиваются»: всегда полные, аргументированные и содержательные ответы».

 

Имя файлаРазмер
Учебный план.pdf210.7 КБ